永利化工公司致力于科技兴企与人才强企战略，现拥有职工3800余人，本科及以上学历者占47.4%(其中硕士研究生90余人)，管理(专技)人员中具有中级及以上职称者占47.5%(其中高级职称者140余人)；操作(作业)人员中具备技师及以上资格者占26.2%；享受政府特殊津贴专家2人，天津市“131”创新性人才培养工程各层次人选52人。

    公司逐步成为高素质、高学历、高技能人才的聚集地，具有高层次人才博士后工作站相关平台，以降低的科研成本，完成公司的科研技术攻关和产品开发，实现双赢；公司与天津理工大学建立校企合作模式，注重在校学习与企业实践，为准毕业生提供实习平台，也为公司培养人才提供基础的同时，解决了学生就业问题，实现三方共赢；高度重视人才队伍建设，每年组织职工进行专业培训、外出交流（培训）、线上培训、技能培训，利用多种学习方式，不断提高职工综合素质，提升技能水平；利用国家和天津市各项人才政策，撬动四方资源，招引各类人才，为各专业人才提供良好薪酬福利与职业生涯上升通道的同时，也为其在生产、经营、管理等工作中发挥积极作用创造了条件。

    公司每年定期开展首席专家、技术(技能)专家、专业带头人、技术能手人才评选，鼓励人才发挥专业作用，创造价值。我们将继续秉承“四大信条”宗旨，弘扬百年优秀企业文化，发挥优势效应，以开放包容、互利共赢的广阔胸怀，欢迎各界优秀人才加入红三角事业。